电工技术培训哪家好

人才是企业的根本  研发是企业的未来

“以人为本”是本公司始终倡导的经营理念。进入新世纪以来，本公司的各项业务正处于快速发展时期，我们热切期望更多、更优秀的人才加盟。

“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”是本公司一贯的用人方针。我们崇尚事业留人，搭建更大的舞台，为优秀的人才提供更多的发展机会；我们强调环境留人，就是要塑造“团结和谐、敬业守信、稳健务实、创新进取”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境；我们主张待遇留人，是因为我们相信优秀的人才能够给企业创造良好的效益，优秀的人才应当获得良好的回报；我们重视情感留人，是因为我们在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队的合力。

招聘对象水处理工程师/电工招聘人数

3名

工作地点东莞工资待遇面议发布时间2011-01-30有效期限60招聘要求

1、有2年以上水处理行业工作经验，懂水电安装，会看电路图

2. 能独立带团完成（反渗透，离子交换，混床等工程的设计安装。

3、思维敏捷，较强的沟通及表达能力。

招聘对象电工招聘人数

2名

工作地点东莞工资待遇面议发布时间2012-01-30有效期限60招聘要求

1、有1年以上工作经验，会看电路图，能独立完成电控箱制作。

2、思维敏捷，较强的沟通及表达能力，责任心强。