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人才是企业的根本 研发是企业的未来
“以人为本”是本公司始终倡导的经营理念。进入新世纪以来,本公司的各项业务正处于快速发展时期,我们热切期望更多、更优秀的人才加盟。
“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”是本公司一贯的用人方针。我们崇尚事业留人,搭建更大的舞台,为优秀的人才提供更多的发展机会;我们强调环境留人,就是要塑造“团结和谐、敬业守信、稳健务实、创新进取”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境;我们主张待遇留人,是因为我们相信优秀的人才能够给企业创造良好的效益,优秀的人才应当获得良好的回报;我们重视情感留人,是因为我们在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队的合力。
招聘对象水处理工程师/电工招聘人数
3名
工作地点东莞工资待遇面议发布时间2011-01-30有效期限60招聘要求
1、有2年以上水处理行业工作经验,懂水电安装,会看电路图
2. 能独立带团完成(反渗透,离子交换,混床等工程的设计安装。
3、思维敏捷,较强的沟通及表达能力。
招聘对象电工招聘人数
2名
工作地点东莞工资待遇面议发布时间2012-01-30有效期限60招聘要求
1、有1年以上工作经验,会看电路图,能独立完成电控箱制作。
2、思维敏捷,较强的沟通及表达能力,责任心强。